Facebook

Хэрэглэгч нэвтрэх

Нууц үгээ мартсан?

Шинээр бүртгүүлэх!

Үйлчилгээний нөхцөл татах

Би үйлчилгээний нөхцөлийг зөвшөөрч байна



Үйлчилгээний нөхцөл




Хэрэглэгч нь KoK.mn- ийн бүртгэлийн хуудсанд өөрийн тухай үнэн зөв мэдээллийг оруулж өгөх үүрэгтэй. Хэрэглэгчийн оруулсан хувийн мэдээлэл шаардлага хангахгүй худал мэдээлэл байвал тухайн хэрэглэгчийн мэдээллийг KoK.mn устгах эрхтэй. Сайтад бүртгэлтэй болсноор : - Сайтаас файл татах онлайн данс нээх боломжтой болно. - Файл байршуулан борлуулах боломжтой болно. Файл байршуулах : Хэрэглэгч нь : өөрийн бүтээсэн файлаа сайтад нийтэлж бусдад борлуулах эрхтэй. Өөрийн байршуулсан файлтай холбоотой бүхий л хариуцлагыг хүлээнэ. Орлого хуваарилах : Тухайн файлын нэг таталтнаас үнийн дүнгийн 20%-ийг дансандаа хуримтлуулна. Хуримтлуулсан мөнгөн дүн 5000 – дээш болсон тохиолдолд сайтад хүсэлт гаргаснаар мөнгөө бэлнээр авах боломжтой болно. Файлын таталтыг хянах хяналтын хэсгээс өөрийн файлын таталттай холбоотой мэдээллийг харах боломжтой. KoK.mn сайт нь : Файлтай холбоотой санал гомдол гарсан тохиолдолд тухайн файлыг устгах эрхтэй

+(976) 8002-5060     09-20 цаг
koklikeshare@gmail.com санал, хүсэлт

Бид Монгол улсынхаа цахим мэдээллийн санг баяжуулах, түүний чанар, хүртээмжтэй байдлыг дээшлүүлэх замаар Мэдлэгийн эдийн засагт хувь нэмэр оруулахаар 11 дэх жилдээ ажиллаж байна. Эрхэм хэрэглэгч танд энэ өдрийн мэндийг дэвшүүлье! Манай сайтын энэ хэсэгт мессеж ЗАР оруулах боломжтой бөгөөд та хүссэн зарлал, мэдээгээ ZAR гэж бичээд 100 тэмдэгтэнд багтаан үргэлжлүүлэн бичиж 152153 дугаарт илгээнэ үү. Амжилт хүсье!!! Жич: Одоогоор зөвхөн Мобиком, Юнителийн дугаараасс зар авч байна.

Хүний нөөцийн сургалтын онолын асуудлууд

kok.mn
Үнэ          5000 төг
Хэл          Монгол
Үзсэн       6114
Хэмжээ    250.50 KB
Нийтлэгч Nana
Ангилал   Дипломын ажил
Бичигдсэн он   [Сонгоно уу]
Огноо      2016-08-31
Qpay-ээр төлж
Файлын агуулга
 Хүний нөөцийн удирдлагын хөгжил, орчин үеийн хандлага, Үйлчлүүлэгч, үйлчлэгч хоёрын хоорондын  харилцаа, Үйлчлүүлэгч ,үйлчлэгч хоёрын хоорондын асуудлуудад ажилтны хандах хандлага түүний харилцааг зохион байгуулах арга, Хүний нөөцийн сургалтыг оновчтой төлөвлөх нь, Сургалтын хөтөлбөр, аргууд, үнэлгээ, Жуулчны баазын албадууд, Жуулчны баазын үйлчилгээ ба давуу сул талууд, Жуулчны баазуудын ажиллагсдаас авсан судалгаа түүнд хийсэн дүн шинжилгээ, Жуулчны баазын ажиллагсдын мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх сургалтыг оновчтой зохион байгуулах сургалтын хөтөлбөрүүд, 49 хуудас 



       Төлбөр хийх
Төлбөр төлөх төрлөө сонгоно уу

QPay-ЭЭР ТӨЛӨХ



KPOINT ДАНСНААСАА ТӨЛӨХ














Энэ файл ямар нэгэн зохиогчийн эрхийн зөрчилтэй бол бидэнд мэдэгдэнэ үү. Баярлалаа Мэдэгдэх
Файл эзэмшигчийн мэдээлэл

Nana

Сайтад элссэн огноо: 2016-08-19

АНГИЛАЛ ХАРАХ

СУРТАЛЧИЛГАА